Когда от характеристики с работы зависит судьба?

Нередко случаются в жизни моменты, когда документы играют судьбоносную роль. Людям приходится обращаться в разные инстанции, где требуется предоставить характеристику с места работы. Куда обращаться? С просьбой предоставить документ, человеку необходимо обратиться в отдел кадров по месту труда. Кто вправе требовать характеристику? • эту бумагу могут спрашивать государственные органы; • сам сотрудник; • руководитель предприятия. В первых двух ситуациях документ представляется по месту требования за пределами организации, в которой трудится человек. Он требуется органами опеки при решении вопроса об усыновлении, лишении родительских прав. Справка нужна в учебные заведения, где учится студент без отрыва от производственного процесса. Кадровик не обязан самостоятельно составлять документ, ведь он не всегда хорошо знаком с деловыми качествами сотрудника. Однако в его обязанности входит организация подготовки важного документа. С этой целью он должен обратиться к руководителю подразделения, в подчинении которого находится рабочий для оказания содействия в оформлении этой бумаги. Цель создания характеристики с места работы диктует ее содержание. Кто и когда требует характеристику? 1. Характеристику иногда запрашивают банки, дабы удостовериться в благонадежности будущего клиента при выдаче кредита. 2. Важно тщательно продумать документ, если его спрашивают в судебных инстанциях. Без характеристики не обойтись в уголовных разбирательствах, и она играет немаловажную роль при вынесении приговора: от нее часто зависит дальнейшая судьба человека. Лучше для ее грамотного оформления обратиться в нашу компанию, не рискуя попасть впросак с составлением. 3. Для водителей также важен это документ для полиции. В ней указываются больше личностные свойства человека. Она должна содержать контактные телефоны, адрес организации, где работает водитель. Слово «Характеристика» пишется в середине бланка, где указываются также данные о работнике. Далее указывается его гражданство, должность. Описание деловых качеств, его отношение к трудовым обязанностям пишется дальше. При возникновении трудностей с получением этого документа, рекомендуем воспользоваться нашими недорогими услугами и обратиться за помощью профессиональных юристов. Характеристика составляется на специальном бланке, согласно требованиям ее оформления. Опытные адвокаты окажут содействие при необходимости представлять интересы клиента в суде.