Трудовой договор – своеобразное соглашение с одной стороны между работником предприятия и с другой работодателем, то есть администрацией организации или владельцем частной компании, который является ее владельцем. Именно по нему и определяются взаимоотношения сторон, то есть достаточно полно описываются обязанности работника соблюдать трудовой распорядок и качественно выполнять свои функциональные обязанности. Администрация обязуется обеспечивать работника заработной платой, обязательными социальными гарантиями и другими преимуществами, которые могут различаться от предприятия к предприятию, например, спецодежда, дополнительный полис медицинского страхования и т.д.
Зачем требуется трудовой договор?
Основная причина их заключения – защита прав, как работодателя, так и наемного персонала. Другими словами, пока действует такой договор, работодатель может быть уверен в том, что у него на предприятии будут работать работники, которые имеют необходимое образование, квалификацию, знания и умения, которые необходимы для текущего производственного процесса. В свою очередь, работник, может быть твердо уверен, что он будет получать стабильную заработную плату, работать и отдыхать согласно требованиям законодательства. Работодатель будет платить за него требуемые налоговые отчисления, чтобы в дальнейшем у него не было проблем при увольнении или выходе на пенсию, а собрать документы на оформление кредита в банке для него не составит проблем.
Обычно про трудовой договор многие люди вообще не вспоминают до поры до времени, пока он ходит на работу и получает за это деньги. Проблемы начинают возникать, когда копию трудового договора начинают требовать разные инстанции. Кто и когда может потребовать от граждан копию его трудового договора?
Кому может понадобиться трудовой договор?
Обычно копию трудового договора от человек могут просить предоставить:
- Суд;
- Банковское учреждение;
- Государственные структуры, например, ФМС.
Причины интереса суда к трудовому договору могут быть в случае установления суммы алиментов, которые должен платить человек. При составлении справки на алименты из трудового договора можно почерпнуть информацию о реальном финансовом состоянии человека.
Иногда копия трудового договора входит в документы на оформление кредита в банке. Банк тоже желает убедиться в том, что человек действительно имеет стабильный доход и может его подтвердить. Миграционная служба может потребовать такой документ для того, чтобы убедиться в том, что человек работает, имеет средства для существования, и соблюдает правила пребывания в нашей стране иностранцев.
В случае отсутствия возможности получения трудового договора, можно обратиться в нашу компанию, специалисты которой быстро подготовят нужный документ, который полностью удовлетворит специалистов запрашивающей его организации.