Секреты оформления трудового договора для иностранного рабочего

Многие иностранцы отправляются на заработки в поисках лучшей жизни. Обязательным первостепенным документом в таком случае становится трудовой договор. Это гарантия безопасности, социального положения работника и для работодателя также выгодно. Как заключается договор с иностранцем? Перед оформлением документа задачей работодателя становится выяснение условий легального пребывания в стране для иностранного рабочего. • Для мигранта понадобится миграционная карта. • Для временно пребывающего в России и проживающего на территории установлен срок свободного перемещения по государству в течение 3 лет. • На 5 лет дается право постоянного проживания при наличии долгосрочного сотрудничества с работодателем. Если человек прибывает в страну без визы, ему понадобится рабочий патент. Для временных мигрантов нужно оформить разрешение на работу, такие бумаги получат в ГУ миграции. Обладателям ВНЖ, ПМЖ, лицам со статусом «беженец» подобная документация не потребуется. Для граждан ЕАЭС предусмотрен особый порядок оформления документов. Таковым можно работать без патента, до 30 дней работнику разрешается находиться на территории России без оформления. Трудовой договор заключается на неограниченный срок. Расторжение договора происходит при законченном сроке разрешения на проживание и трудовую деятельность. Иногда заключается с наемным рабочим договор на 5 лет. Работу нельзя предоставить детям до 18 лет или по некоторым постулатам международный отношений. Как находят работу? Мигранту нужно обратиться в службу занятости. В течение 30 дней персонал этой организации подыщет рабочее место. Дальше надо обратиться в миграционный отдел МВД. Оформляется приглашение человеку, находящемуся за рубежом. Прибыв на территорию РФ, мигрант отправляется заключать трудовой договор и идет в миграционный отдел, чтобы встать на учет. Для получения разрешения на работу необходимо заплатить пошлину в размере 10 000 рублей. В ТД обязательно указать ФИО сотрудника, реквизиты работодателя, оплату за работу, место труда. При возникновении трудностей можно обращаться в специализированную компанию по оформлению документов. Здесь не только окажут помощь в получении справки 2-НДФЛ в Москве, но и помогут оформить другие необходимые документы разным категориям граждан.